7月25日下午，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)第二屆第二次常務(wù)理事會(huì)議在杭州召開。全體常務(wù)理事冒著酷暑從全省各地趕來參會(huì)。省人力社保廳人才開發(fā)處程爽處長應(yīng)邀出席會(huì)議并作講話，省協(xié)會(huì)袁中偉會(huì)長在會(huì)中與全體常務(wù)理事談話。協(xié)會(huì)秘書長陳斌同志向常務(wù)理事會(huì)作工作匯報(bào)。會(huì)議由副秘書長張凌同志主持。
今年上半年，協(xié)會(huì)根據(jù)《人力資源市場暫行條例》（國務(wù)院700號(hào)令）的要求，圍繞“一個(gè)中心、兩大融合、三個(gè)重點(diǎn)”，以發(fā)揮協(xié)會(huì)職能，做好推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和會(huì)員服務(wù)為目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。
1-7月間，協(xié)會(huì)先后受省人力社保廳和紹興市政府的委托，承辦了中國（浙江）技能培訓(xùn)教育博覽會(huì)、浙江（紹興）企業(yè)人力資源服務(wù)博覽會(huì)、紹興人才強(qiáng)企調(diào)研等系列活動(dòng)，都取得了良好的效果和反響。浙江省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作在全省繼續(xù)深化開展，今年的星級(jí)單位授牌儀式將在2019中國（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)現(xiàn)場舉行，進(jìn)一步向全社會(huì)、向人力資源服務(wù)產(chǎn)品需求方宣傳星級(jí)企業(yè)。陳秘書長還向全體常務(wù)理事報(bào)告了人力資源從業(yè)人員培訓(xùn)、網(wǎng)上人力資源平臺(tái)建設(shè)、各類會(huì)員賦能活動(dòng)等工作的開展情況和成果。
在陳斌秘書長匯報(bào)完畢后，全體常務(wù)理事圍繞工作報(bào)告展開了熱烈討論，充分肯定協(xié)會(huì)已開展的各項(xiàng)工作，并一致表態(tài)要積極支持接下來將要開展的協(xié)會(huì)工作。
浙江省人力社保廳人才開發(fā)和市場處程爽處長認(rèn)真聽取了省協(xié)會(huì)各位常務(wù)理事發(fā)言并高度贊揚(yáng)協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)工作。他在講話中談到，人力資源服務(wù)業(yè)是做人的工作的行業(yè)，是真正做服務(wù)的行業(yè)，因?yàn)槿耸墙鉀Q各種問題的關(guān)鍵因素。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在開發(fā)增值服務(wù)的同時(shí)，更要把主要精力放到做好基礎(chǔ)服務(wù)之上。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要為“人的流動(dòng)，技能的流動(dòng)”鋪平道路，讓人在更廣闊的空間中找到真正能實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的崗位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，同時(shí)減少交易和人崗匹配帶來的各種成本，才能真正體現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)的巨大價(jià)值。程處長還談到，作為行業(yè)主管部門，隨著市場的高速發(fā)展，行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，要考慮更為規(guī)范更具引領(lǐng)性的放（手）、管（理）、服（務(wù)）。
袁會(huì)長也在會(huì)上作了講話，深入地向全體與會(huì)代表講述了“一個(gè)中心”、“兩個(gè)融合”、“三個(gè)重點(diǎn)”的意義和價(jià)值。袁會(huì)長解釋道，“一個(gè)中心”即圍繞把浙江打造成為全球的創(chuàng)新中心，做好創(chuàng)新隨時(shí)需要的配套能力，形成浙江創(chuàng)新所需要的人才和打造成為人才的創(chuàng)新體系；“兩個(gè)融合”指的是推進(jìn)政府服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場服務(wù)的融合與線上線下服務(wù)的融合；“三個(gè)重點(diǎn)”，一是要努力推進(jìn)以人力資源為樞紐、為基礎(chǔ)、為載體的實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，二是在做好人力事務(wù)的同時(shí)大力推進(jìn)人力資本服務(wù)，三是在做好對(duì)B端服務(wù)的同時(shí)大力推進(jìn)C端的服務(wù)（產(chǎn)品）。
為此，人力資源服務(wù)行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為迫切。因此協(xié)會(huì)于今年在全省開展人力資源從業(yè)人員培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“題庫式、在線化、全天候、全過程”的創(chuàng)新形式。培訓(xùn)后通過考核合格的人員由省協(xié)會(huì)頒發(fā)電子證書，可作為全省各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可和備案的依據(jù)之一。這一培訓(xùn)不僅旨在提升行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)能力，也同樣適用于在企業(yè)內(nèi)從事人力資源管理的人員和打算進(jìn)入人力資源管理或人力資源服務(wù)的新生代人員。
本次會(huì)議還審議通過了《浙江省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定執(zhí)業(yè)人員道德操守和行為準(zhǔn)則》、部分副會(huì)長單位變更副會(huì)長的申請(qǐng)和增補(bǔ)協(xié)會(huì)副秘書長等提案。
